Diberdayakan oleh Blogger.

Mahasiswa Gunadarma Fakultas Ekonomi , Manajemen S1

RSS

TUGAS SOFTSKILL

TUGAS SOFTSKILL
‘EKONOMI KOPERASI’


NAMA      : NILASARI CAHYANINGTIAS

NPM   : 15212326

KELAS : 2EA21



UNIVERSITAS GUNADARMA
KATA PENGANTAR
                Puji syukur saya panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa karena dengan rahmat, karunia, serta taufik dan hidayah-Nya lah saya dapat menyelesaikan makalah softskill ekonomi koperasi ini sebatas pengetahuan dan kemampuan yang dimiliki. Dan juga saya berterima kasih pada Bapak Nurhadi selaku Dosen mata kuliah Softskill Ekonomi koperasi yang telah memberikan tugas ini kepada saya.
                Saya sangat berharap makalah ini dapat berguna dalam rangka menambah wawasan serta pengetahuan kita mengenai pengertian Ekonomi koperasi dll. Saya juga menyadari sepenuhnya bahwa di dalam tugas ini terdapat kekurangan-kekurangan dan jauh dari apa yang saya harapkan. Untuk itu, saya berharap adanya kritik, saran dan usulan demi perbaikan di masa yang akan datang, mengingat tidak ada yang sempurna tanpa sarana yang membangun.             
Semoga makalah sederhana ini dapat dipahami bagi siapapun yang membacanya.Sebelumnya saya mohon maaf apabila terdapat kesalahan kata-kata yang kurang berkenan dan kami memohon kritik dan saran yang membangun demi perbaikan di masa depan. 
Bekasi,18 Oktober 2013

Penyusun


DAFTAR ISI
Kata Pengantar…………………………………………………………………………………………  i              
Daftar Isi…………...........................................................................................................................ii
Pendahuluan……………………………………………………………………………………...... v
BAB I KONSEP, ALIRAN, DAN SEJARAH KOPERASI
1.       Konsep Koperasi…………………………………………………………………………………1
2.       Latar belakang timbulnya aliran koperasi…………………………………………………………......................………    1
3.       Sejarah perkembangan koperasi……………………………………………………………………….....……...  2
BAB II PENGERTIAN DAN PRINSIP KOPERASI
1.       Pengertian koperasi……………………………………………………………………………….....4
a.       Definisi menurut ILO…………………………………………………………………………........4
b.      Definisi menurut Chaniago……………………………………………………………………......  4
c.       Definisi menurut Dooren……………………………………………………………………..…..  4
d.      Definisi menurut Hatta…………………………………………………………………………   ..4
e.      Definisi menurut Munker………………………………………………………………………......4
2.       Prinsip Koperasi…………………………………………....…………………………...  5
a.       Menurut Munker………………………......…………………………………….  5
b.      Menurut Rochdale……………………………/......…………………………….   5
c.       Menurut Raiffeisen………………………………………………………………  5
d.      Menurut Herman Schelze……………………………………………………………………………. 5
e.      Menurut ICA………………………………………………………………………………  6
f.        Menurut UU No.12  tahun 1967………………………………………………………………...............……  6
g.       Menurut UU No. 25 tahun 1992…………………………………………………………………….................6
BAB III ORGANISASI DAN MANAJEMEN
1.       Bentuk Organisasi ………………………….......................…………………………….... 7
a.       Menurut Hanel…………………………………………………………………………… 7
b.      Menurut Ropke…………………………………………………………………………...  7
c.       Menurut Indonesia…………………………………………………………………………. 7
2.       Hirarki dan Tanggung jawab………………………………………………………………………………………  7
3.       Pola Manajemen………………………………………………………………………….  8
BAB IV TUJUAN DAN FUNGSI MANAJEMEN
1.       Tujuan Koperasi…………………………………………………………………………………  9
2.       Fungsi koperasi………………………………………………………………………….  9
3.       Teori Laba……………………………………………………................…………….   10
4.       Fungsi Laba………………………………………………………………………………….   10
BAB V SISA HASIL USAHA
1.       Pengertian SHU……………………………..………………………………………   12
2.       Rumus Pembagian SHU………………………………………………………………………………….   14
a.       SHU atas jasa modal…………………………………………………………………………..  14
b.      SHU atas jasa usaha…………………………………....…………….....……..   14
3.       Prinsip Pembagian SHU………………………………………………...........................14
4.       Pembagian SHU peranggota               ………………………………………………………………………………………  14
BAB VI MANAJEMEN KOPERASI
1.       Pengertian Koperasi……………………………………………………………….. 17
2.       Fungsi Manajemen bagi pengelola (Manajer)…………………………….......................17
BAB VII JENIS DAN BENTUK KOPERASI
1.       Jenis koperasi…………………………………………………………………….  19
a.       Menurut PP No. 60 tahun 1969…………………………………………………………………….  19
b.      Menurut teori klasik……………………………………………………………..  19
2.       Ketentuan penjenisan koperasi sesuai UU No.12 tahun 1967…………………………………….........................................................                19
3.       Bentuk koperasi ……………………………………………………….. 19
a.       Menurut UU No. 60 tahuh 1969……………………………………………………………………. 19
b.      Menurut UU No. 25 tahun 1992……………………………………………………………………. 19
BAB VIII PERMODALAN KOPERASI
1.       Sumber – sumber modal koperasi (UU No.12 tahun 1967)…………………….........................21
2.       Sumber – sumber modal koperasi (UU No. 25 tahun 1992)……………………………,............21
BAB IX EVALUASI KEBERHASILAN KOPERASI DILIHAT DARI SISI ANGGOTA
1.       Analisis hubungan efek ekonomis dan keberhasilan……………......................…….................... 22
2.       Penyajian dan analisis neraca pelayanan………………………………………………......……. 22
BAB X EVALUASI KEBERHASILAN KOPERASI DILIHAT DARI SISI PERUSAHAAN
1.       Efisiensi perusahaan koperasi…………………………………………………………..                23
2.       Efektivitas koperasi……………………………………………………….......………………….  23
3.       Produktivitas koperasi……………………………………………………………………………………..  23
4.       Analisis laporan koperasi…………………………………………………………………………………   23
BAB XI PERANAN KOPERASI DI BERBAGAI KEADAAN PERSAINGAN
1.       Pasar persaingan sempurna………………………………………………………………….. 25
2.       Pasar monopolistic………………………………………………………………………………..  25
3.       Pasar monopsoni…………………………………………………………………………………..  25
4.       Pasar oligopoli…………………………………………………………………………………….  26
BAB XII PEMBANGUNAN KOPERASI DINEGARA BERKEMBANG
1.       Kendala yang dihadapi dalam mengembangkan koperasi di Negara berkembang…………................ 27
2.       Konsepsi mengenai sponsor pemerintah dalam perkembangan koperasi yang otonom…......................27
3.       Kelemahan-kelemahan dalam penerapan kebijakan dan program yang mensponsori pengembangan koperasi……………...............................................................................…………………………   28
4.       Pembangunan koperasi di Indonesia………………………………………..................................…  28
a.       Permasalahan dalam pembangunan koperasi………..................………………..  29
b.      Kunci Pembangunan koperasi…………………..………………………………  29
KESIMPULAN………………….............………………………………………………………..  31
DAFTAR PUSTAKA………………………………………………………………………………  35



PENDAHULUAN
1.1            Latar Belakang
KOPERASI adalah badan usaha yang mengorganisir pemanfaatan dan pendayagunaan sumber daya ekonomi para anggotanya atas dasar prinsip-prinsip Koperasi dan kaidah usaha ekonomi untuk meningkatkan taraf hidup anggota pada khususnya dan masyarakat daerah kerja pada umumnya, dengan demikian koperasi merupakan gerakan ekonomi rakyat dan sokoguru perekonomian nasional.

PRINSIP-prinsip koperasi merupakan landasan pokok koperasi dalam menjalankan usahanya sebagai badan usaha dan gerakan ekonomi rakyat. Prinsip-prinsip tersebut terdiri dari: kemandirian, keanggotaan bersifat terbuka, pengelolaan dilakukan secara demokratis pembagian sisa hasil usaha dilakukan secara adil sebanding dengan besarnya jasa usaha masing-masing anggota, pemberian balas jasa yang terbatas terhadap modal, pendidikan perkoperasian dan kerja sama antar-koperasi.

KARAKTERISTIK utama koperasi yang membedakannya dengan badan usaha lain adalah bahwa anggota koperasi memiliki identitas ganda (the dual identity of the member), yaitu anggota sebagai pemilik dan sekaligus pengguna jasa koperasi (user own oriented firm). Oleh karena itu:
(a) Koperasi dimiliki oleh anggota yang bergabung atas dasar sedikitnya ada satu kepentingan ekonomi yang sama;
(b) Koperasi didirikan dan dikembangkan berlandaskan nilai-nilai percaya diri untuk menolong dan bertanggung jawab kepada diri sendiri, kesetiakawanan, keadilan, persamaan, dan demokrasi. Selain itu anggota-anggota koperasi percaya pada nilai-nilai etika kejujuran, keterbukaan, tanggung jawab sosial, dan kepedulian terhadap orang lain;
(c) Koperasi didirikan, dimodali, dibiayai, diatur, dan diawasi serta dimanfaatkan sendiri oleh anggotanya;
(d) Tugas pokok badan usaha koperasi adalah menunjang kepentingan ekonomi anggotanya dalam rangka memajukan kesejahteraan anggota (promotion of the members' welfare);
(e) Jika terdapat kelebihan kemampuan pelayanan koperasi kepada anggotanya maka kelebihan kemampuan pelayanan tersebut dapat digunakan untuk memenuhi kebutuhan masyarakat yang non-anggota koperasi.

KESIMPULAN
BAB I
Konsep koperasi terbagi menjadi 3 yaitu konsep koperasi barat, sosialisasi dan konsep Negara berkembang. Sedangkan Aliran koperasi juga menjadi 3 yaitu aliran yardstick, sosialis, dan aliran persemakmuran
BAB II
1. Pengertian Koperasi :
a. Definisi Koperasi menurut ILO
·                     Koperasi adalah perkumpulan orang-orang
·                     Penggabungan orang-orang berdasarkan kesukarelaan
·                     Terdapat tujuan ekonomi yang ingin dicapai
2. PRINSIP – PRINSIP KOPERASI
a.       Prinsip Koperasi menurut Munker
Menurut Hans H. Munkner ada 12 prinsip koperasi yakni sebagai berikut.
1.       Keanggotaan bersifat sukarela
2.       Keanggotaan terbuka
3.       Pengembangan anggota
Menurut UU No.25 tahun 1992 adalah sebagai berikut.
1.                   Keanggotaan bersifat sukarela dan terbuka
2.                   Pengelolaan dilakukan secara demokrasi
3.                   Pembagian SHU dilakukan secara adil sesuai dengan jasa masing-masing
BAB III
Bentuk organisasi terbagi menjadi 3,yaitu bentuk organisasi menurut hanel, bentuk organisasi menurut ropke dan bentuk organisasi di Indonesia.
Pengurus koperasi adalah suatu perangkat organisasi koperasi yang merupakan suatu lembaga/badan struktural organisasi koperasi.
 Pengelola koperasi bertugas melakukan pengelolaan usaha sesuai dengan kuasa dan wewenang yang diberikan oleh pengurus.
Pengawas koperasi pengawas pada organisasi koperasi adalah salah satu perangkat organisasi koperasi,dan karenanya merupakan suatu lembaga/badan struktural organisasi koperasi.
BAB IV
Tujuan utama Koperasi Indonesia adalah mengembangkan kesejahteraan anggota, pada khususnya, dan masyarakat pada umumnya. Koperasi Indonesia adalah perkumpulan orang-orang, bukan perkumpulan modal sehingga laba bukan merupakan ukuran utama kesejahteraan anggota.
Menurut Undang-Undang Nomor 25 Tahun 1992 Pasal 3 tujuan koperasi Indonesia adalah “koperasibertujuan memajukan kesejahteraan anggota pada khususnya dan masyarakat pada umumnya serta ikut membangun tatanan perekonomian nasional dalam rangka mewujudkan masyarakat yang maju, adil dan makmur berlandaskan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945”.
Fungsi Koperasi sendiri adalah sebagai berikut:
- Sebagai urat nadi kegiatan perekonomian indonesia
- Sebagai upaya mendemokrasikan sosial ekonomi indonesia
- Untuk meningkatkan kesejahteraan warga negara indonesi
- Memperkokoh perekonomian rakyat indonesia dengan jalan pembinaan koperasi
BAB V
SHU merupakan pendapatan koperasi yang diperoleh dalam satu tahun buku dikurangi biaya-biaya,penyusutan dan kewajiban lainnya termasuk pajak dalam satu tahun buku bersangkutan.
SHU koperasi yang diterima oleh anggota bersumber dari dua kegiatan ekonomi yang dilakukan oleh anggota sendiri, yaitu :
           ·          SHU atas jasa modal = Pembagian ini juga sekaligus mencerminkan anggota sebagai pemilik ataupun investor, karena jasa atas modalnya (simpanan) tetap diterima oleh koperasinya sepanjang koperasi tersebut menghasilkan SHU pada tahun buku yang bersangkutan.
           ·          SHU atas jasa usaha = Jasa ini menegaskan bahwa anggota koperasi selain pemilik juga sebagai pemakai atau pelanggan.
Prinsip-prinsip Pembagian SHU Koperasi            
           ·          SHU yang dibagi adalah yang bersumber dari anggota.
           ·          SHU anggota adalah jasa dari modal dan transaksi usaha yang dilakukan anggota sendiri.
           ·          Pembagian SHU anggota dilakukan secara transparan.
           ·          SHU anggota dibayar secara tunai
BAB VI
Menurut UU No. 25/1992, Koperasi didefinisikan sebagai:
“Badan usaha yang beranggotakan orang seorang, atau Badan Hukum Koperasi, dengan melandaskan kegiatannya berdasarkan prinsip-prinsip Koperasi sekaligus sebagai gerakan ekonomi rakyat yang berdasarkan azas kekeluargaan”.
Moh. Hatta, mendefinisikan bahwa :                                                                                                      
“Koperasi adalah usaha bersama untuk memperbaiki nasib penghidupan ekonomi berdasarkan tolong menolong”.
Dengan demikian Manajemen Koperasi dapat diartikan sebagai suatu proses untuk mencapai tujuan melalui usaha bersama berdasarkan azas kekeluargaan
BAB VII
JENIS KOPERASI
Menurut PP No. 60/1959 :
  • Koperasi Desa
  • Koperasi Pertanian
  • Koperasi Peternakan
  • Koperasi Industri
  • Koperasi Simpan Pinjam
  • Koperasi Perikanan
  • Koperasi Konsumsi
Menurut Teori Klasik :
  • Koperasi Pemakaian
  • Koperasi Penghasilan atau Produksi
  • Koperasi Simpan Pinjam
BAB VIII               
SUMBER – SUMBER MODAL KOPERASI 
A. Sumber – sumber Modal Koperasi (UU NO.12/1967)
• Simpanan Pokok
• Simpanan Wajib
• Simpanan Sukarela
• Modal Sendiri
B. SUMBER – SUMBER MODAL KOPERASI (UU No. 25/1992) 
1. Modal Sendiri (equity capital) , bersumber dari simpanan pokok anggota, simpanan wajib, dana cadangan, dan donasi/ hibah.
2. Modal Pinjaman (dept capital), bersumber dari anggota, koperasi lainnya, bank atau lembaga keuangan lainnya, penerbitan obligasi dan surat hutang lainnya, serta sumber lain yang sah.
BAB IX
Analisis Hubungan Efek Ekonomis dan Keberhasilan koperasi
Dalam badan usaha koperasi, laba (profit) bukanlah satu-satunya yang di kejar oleh manajemen, melainkan juga aspek pelayanan (benefit oriented).
Ada dua faktor utama yang mengharuskan koperasi meningkatkan pelayanan kepada anggotanya.
1. Adanya tekanan persaingan dari organisasi lain (terutama organisasi non koperasi).
2. Perubahan kebutuhan manusia sebagai akibat perubahan waktu dan peradaban.
BAB X
Tidak dapat di pungkiri bahwa koperasi adalah badan usaha yang kelahirannya di landasi oleh fikiran sebagai usaha kumpulan orang-orang bukan kumpulan modal. Efektivitas adalah pencapaian target output yang di ukur dengan cara membandingkan output anggaran atau seharusnya (Oa), dengan output realisasi atau sungguhnya (Os), jika Os > Oa di sebut efektif. Produktivitas adalah pencapaian target output (O) atas input yang digunakan (I), jika (O>1) di sebut produktif. Laporan keuangan koperasi merupakan bagian dari laporan pertanggungjawaban pengurus tentang tata kehidupan koperasi.

BAB XI
Menurut Undang-undang No. 25 tahun 1992 Pasal 4 dijelaskan bahwa koperasi memiliki fungsi dan peranan antara lain yaitu mengembangkan potensi dan kemampuan ekonomi anggota dan masyarakat, berupaya mempertinggi kualitas kehidupan manusia, memperkokoh perekonomian rakyat, mengembangkan perekonomian nasional, serta mengembangkan kreativitas dan jiwa berorganisasi bagi pelajar bangsa.
BAB XII
Pembangunan koperasi dapat diartikan sebagai proses perubahan yang menyangkut kehidupan perkoperasian Indonesia guna mencapai kesejahteraan anggotanya. Tujuan pembangunan koperasi di Indonesia adalah menciptakan keadaan masyarakat khususnya anggota koperasi agar mampu mengurus dirinya sendiri

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

0 komentar:

Posting Komentar